Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» был учрежден по инициативе главы государства Нурсултана Назарбаева три года назад, в 2008 году. «Золото», «серебро» и «бронзу» получают предприятия, внесшие большой вклад в процветание не только своего бизнеса, но и страны в целом. Изначально в конкурсе были три номинации. Это «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный проект года» и «Лучшее социально ответственное предприятие». В этом году к ним добавилась четвертая номинация - «За вклад в экологию». В ней рассматривается деятельность претендентов, отличившихся в реализации проектов по улучшению окружающей среды. Конкурсный отбор среди компаний идет жесточайший. Потому что получить премию «Парыз» - большая честь и признание заслуг и трудов для любого коллектива. Нынешними конкурсантами в стране было реализовано 370 социальных проектов на сумму, которая превысила 120 млрд тенге.

Когда ответственность в приоритете
АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» стало лидером по количеству социальных проектов, реализованных  к 20-летию независимости

Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» был учрежден по инициативе главы государства Нурсултана Назарбаева три года назад, в 2008 году. «Золото», «серебро» и «бронзу» получают предприятия, внесшие большой вклад в процветание не только своего бизнеса, но и страны в целом. Изначально в конкурсе были три номинации. Это «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный проект года» и «Лучшее социально ответственное предприятие». В этом году к ним добавилась четвертая номинация - «За вклад в экологию». В ней рассматривается деятельность претендентов, отличившихся в реализации проектов по улучшению окружающей среды. Конкурсный отбор среди компаний идет жесточайший. Потому что получить премию «Парыз» - большая честь и признание заслуг и трудов для любого коллектива. Нынешними конкурсантами в стране было реализовано 370 социальных проектов на сумму, которая превысила 120 млрд тенге.

Когда ответственность в приоритете
АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» стало лидером по количеству социальных проектов, реализованных  к 20-летию независимости

Ставший традиционным республиканский конкурс «Парыз-2011» выявил лучшие компании страны, которые во главу угла ставят не только производственные показатели, но и заботу о своих работниках.
В номинации «Лучший социальный проект года» призером была признана единственная отечественная нефтедобывающая компания страны - АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз».
Любой труд уважаем, но труд нефтяника в нашей стране - в особом почете. Общеизвестно, что именно доходы от нефти и газа являются основными источниками пополнения государственной казны и нашего с вами благосостояния.  Кроме этого, два главных нефтеносных региона расположены на западе страны, климатические условия которых одни из самых сложных. А потому создание нормальных условий для отдыха нефтяников - это вопрос стратегической важности.
Сегодня эта компания входит в тройку лидеров по добыче нефти и газа в Казахстане. Но рост показателей здесь - не самоцель. Главный принцип в РД КМГ - это повышение качества жизни местного населения, создание комфортных и привлекательных условий труда и отдыха для своих работников и их семей.        
В прошлом году компания стала лауреатом Национальной общественной премии «Алтын Журек» в номинации «Организация года» за благотворительную деятельность. Основой для этого служит партнерское соглашение, которое РД КМГ заключает с акиматами двух главных нефтеносных регионов страны - Атырауского и Мангистауского.
Главной гордостью этого года для РД КМГ стало строительство современного Центра детского отдыха «Ак бобек» в курортном местечке Кендерли в Мангистауской области на 250 человек. Он обошелся компании более чем в один миллиард тенге, но зато теперь с будущего лета здесь смогут проводить свои летние каникулы более 2000 детей из города нефтяников Жанаозен, где находится производственный филиал компании «Озенмунайгаз».
Буквально месяц назад как открыл свои двери новый медико-реабилитационный центр с грязелечебницей также в Мангистауской области. Ежегодно в соответствии с условиями коллективного договора 3300 работников РД КМГ будут проходить в этом центре лечение, полностью оплачиваемое из средств компании.
В нынешнее время жилищный вопрос - один из самых главных для растущего населения Жанаозена. 200-квартирный жилой дом стал хорошим подарком ко Дню независимости для многих семей нефтяников. Были и непредвиденные расходы. Так, в этом же году АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» оказало помощь жителям Западно-Казахстанской области, пострадавшим в результате наводнения. Компания выделила 1 млрд тенге на строительство новых жилых домов в поселках Зеленовского и Таскалинского районов.
Не обходит вниманием компания и вопрос создания новых рабочих мест, в основном для оралманов, путем размещения выгодных  заказов на местных предприятиях. Так, заказ для швейной фабрики «Жанарыс» в Жанаозене на пошив спецодежды составил 703,5 миллиона тенге.
Важной частью социальной ответственности РД КМГ является обеспечение достойных условий труда для своих работников. В этот перечень вошли восемь  хозяйственно-бытовых комплексов с душевыми и раздевалками для персонала по нефтедобыче и вспомогательного персонала, новые столовые.
Это лишь часть тех добрых дел, которые были реализованы компанией в текущем году. Ее помощь распространяется и на образовательные, и культурные, спортивные программы.
Компания также ежегодно оказывает спонсорскую и благотворительную помощь детским домам, школам-интернатам, ветеранам войны и труда, одиноким пенсионерам, инвалидам, малообеспеченным семьям.

Кульпаш КОНЫРОВА, фото Советбека МАГЗУМОВА, Астана

http://www.liter.kz