«Samrúq-Qazyna» AQ 2012-2022 jyldargha Kadrlyq strategiyany әzirledi

«Samrúq-Qazyna» AQ kompaniyasynyng tobynda jana korporativtik qúndylyqtardy qalay engizu  jәne adam kapitalynyng bәsekelestikke qabilettiligin qalay kóteru kerek degen boljam qalyptasty. Bolashaq qyzmetshining vizualizasiyasy 2012-2022 jyldargha arnalghan kadrlyq strategiyalyq  jobadan kórinis tapty.

Qújat 2012-2022 jyldargha arnalghan «Samrúq-Qazyna»AQ-nyng Damu strategiyasyna sәikes  әzirlendi. Oghan sonday-aq  enbek zanynyng jәne enbek naryghynyng taldau nәtiyjeleri eskerile  jazyldy. Qújatta biznes-strategiya basymdyqtaryna sәikes adamdar resurstaryn josparlau qaraldy.

«Qor kompaniyasynyng  tobynda korporativtik ruh payda boluy tiyis. Adam jaqsy júmys istese ghana  tabysty bolatynyn anyq týsinui tiyis. Búdan basqa,  enbek resurstaryn josparlaudan bastap, baghalau jýiesi jәne uәjdemelermen ayaqtaghanda barlyq HR-prosessterin dúrys qúra alsaq, onda qyzmetker qanday da bir tegine jәne qoldauyna (proteksiyasyna)  qaramastan tiyimdi júmys isteuge mindetti bolady. Kadrlyq sayasat birde-bir basshylyqqa "pysyqtardy", "ýrkekterdi" ústau paydaly bolmaytynday etip qúrylady», - deydi «Samrúq-Qazyna»AQ apparat basshylyghy Úlan Tәjibaev.

«Samrúq-Qazyna» AQ 2012-2022 jyldargha Kadrlyq strategiyany әzirledi

«Samrúq-Qazyna» AQ kompaniyasynyng tobynda jana korporativtik qúndylyqtardy qalay engizu  jәne adam kapitalynyng bәsekelestikke qabilettiligin qalay kóteru kerek degen boljam qalyptasty. Bolashaq qyzmetshining vizualizasiyasy 2012-2022 jyldargha arnalghan kadrlyq strategiyalyq  jobadan kórinis tapty.

Qújat 2012-2022 jyldargha arnalghan «Samrúq-Qazyna»AQ-nyng Damu strategiyasyna sәikes  әzirlendi. Oghan sonday-aq  enbek zanynyng jәne enbek naryghynyng taldau nәtiyjeleri eskerile  jazyldy. Qújatta biznes-strategiya basymdyqtaryna sәikes adamdar resurstaryn josparlau qaraldy.

«Qor kompaniyasynyng  tobynda korporativtik ruh payda boluy tiyis. Adam jaqsy júmys istese ghana  tabysty bolatynyn anyq týsinui tiyis. Búdan basqa,  enbek resurstaryn josparlaudan bastap, baghalau jýiesi jәne uәjdemelermen ayaqtaghanda barlyq HR-prosessterin dúrys qúra alsaq, onda qyzmetker qanday da bir tegine jәne qoldauyna (proteksiyasyna)  qaramastan tiyimdi júmys isteuge mindetti bolady. Kadrlyq sayasat birde-bir basshylyqqa "pysyqtardy", "ýrkekterdi" ústau paydaly bolmaytynday etip qúrylady», - deydi «Samrúq-Qazyna»AQ apparat basshylyghy Úlan Tәjibaev.

Qazirgi uaqytta Qor kompaniyasynyng  qorynda 331 452 adam júmys isteydi , onyng ishinde әkimshilik-basqaru qyzmetshi 29 668 adamdy qúraydy. Qyzmetshi qúrylymyndaghy negizgi ýles óndiristik qyzmetshige  tiyesili - 301 784  adam nemese jalpy sannan 91 %. Kadrlardyng ortasha  túraqtamauy 11,6%, onyng ishinde menedjment  - 9,7 % qúraydy. Qyzmetkerlerding ortasha jasy - 35 jas, júmystyng ortasha   - 11, 8 jyl.

«Samrúq-Qazyna»AQ adam resurstaryn basqaru departamentining diyrektory Gýlmira Raisovanyng sózi boyynsha «Qor kompaniyasynyng tobyndaghy kadrlyq sayasattyng kýshti jaghyna qaramastan onyng әlsiz tústary da bar kórinedi. Qyzmetshilermen júmys  birinshi kezekti  , ýlken nazardy qajet etetin bolyp qarastyrylmaydy. «Biz órt sóndirushilerding  rólinde jýrmiz. Kadrlyq sayasat bәrinen búryn passivti, belgilerdi baqylau, qaqtyghystardy eleu jәne operativtik júmystardy oryndau dengeyinde túr. Negizgi problema - barlyq NR - prosessteri formalidy. Olar reglamenttelgen, biraq is jýzinde saqtalmaydy. Nәtiyjesinde qajet nәtiyjelerdi әkelmeydi».

Kadrlyq strategiyany әzirleushiler toby  adam resurstaryn basqaru mәselesine qatynasty qayta qalyptastyru qajet dep sanaydy. . «NR - qyzmetining mindeti - kompaniyanyng tabysy men jetistigi adam faktoryna baylanysty bolatyndyghyn týsindiru. Sondyqtan qyzmetshige olardy tiyimdi josparlau, dәleldeu, damytu jәne basqaru qajet»- dedi «QazMúnayGaz»ÚK»  AQ adam resurstaryn basqaru jónindegi departament diyrektory Sholpan Erjigitova.

Jobalyq qújatqa sәikes , jana kadrlyq  sayasattyng qaghidattary  - proaktivtilik, sabaqtastyq, ashyqtyq, aiqyndyq jәne birigushilik bolyp tabylady. Kadrlyq strategiyanyn  әzirleushileri әr NR-prosessi boyynsha korporativtik standarttardy engizudi, sonday-aq, qyzmetshilerding ishki jyljuy arqyly joghary pozisiyalardyng taghayyndauyn "jabudy" úsynady. Qor sonday-aq, enbek naryghynyng jyl sayynghy taldauyn ótkizudi, kәsiby standarttargha jәne talaptargha sәikestikti búzghany ýshin jeke jauapkershilikti jýrgizudi bastady. Ákimshilik qyzmetkerlerin baghalau ýshin  «Samrúq-Qazyna»AQ Korporativtik uniyversiytetining bazasynda testileuding birynghay ortalyghyn qúru mýmkindigi qarastyrylady. Búdan basqa, qyzmetkerlerding әr sanattary ýshin biliktilikti әzirleu , sonday-aq, enbekaqy sayasaty men syiaqyny jetildiru josparlanuda.