Құжатта мемлекеттік басқару саласындағы жемқорлықпен күрес тәсілдері сипатталған. Солардың арасында: мемлекеттік органдардың есеп беруі мен ашықтығын қамтамасыз ету, парламенттік және қоғамдық бақылау, қызметтегі адамдардың жұмысын бағалау, байқау арқылы жұмысқа қабылдау әдістері бар. Мемлекеттік орган қызметкерлерінің құқықтық мәртебесі мен оларды әлеуметтік және материалдық қорғау есепке алынады.

Әлеуметтік-экономикалық және кәсіпкерлікті дамыту саласында әкімшілік, бюрократиялық кедергілер жойылады.

Заң мемлекеттік орган қызметкерлеріне сыбайласқан жемқорлыққа қатысы бар жағдайлардың барлығын басшылыққа немесе құққыққорғау органдарына хабарлауды міндеттеді. Мұндай міндеттемелерді орындамағандар заң алдында жауап береді.