Шымкент. 16 маусым. ҚазТАГ - Биылғы жылдың бес айында Шымкент әкімдігінің жұмыспен қамтамасыз ету және әлеуметтік қорғау бөліміне жұмыс сұрап 10 738 адам өтініш берді, деп хабарлады бөлім қызметкері.

«Олардың 7078 (немесе 66%) жұмысқа орналастырылды. Тұрақты жұмысқа 2 449 адам орналастырылды, «Жол картасындағы» әлеуметтік нысандарға және «Жастар тәжірибесіне» 1 622 адам орта және ЖОО бітірушілері орналастырылды», - деді Шымкент қалалық әкімдігінің жұмыспен қамтамасыз ету және әлеуметтік қорғау бөлімінің бастығы Любовь Макашева.

Ол сондай-ақ бірлесе төлеу шартымен, яғни «бюджет плюс жұмыс беруші» шартымен 1 197 жұмыс орны ашылғанын жеткізді. Вахталық тәлілмен жұмысқа 520 адам жіберілді. Қалалық 205 жұмыссыз жеті мамандық бойынша қайта дайындау курстарына оқуға жіберілді. Шымкентте жастарды жұмысқа орналастыру проблемасы өткір болып қалып отыр. Жоғарғы және орта білім алғандар мамандықтары бойынша жұмыс тапқысы келеді. Бірақ жұмыс берушілер тәжірибиелі адамдарды алғысы келеді.

Шымкентте 11 ЖОО, 32 колледж мен 5 КТМ бар. Олар жыл сайын 18 мың жас мамандарды дайындайды. Биылғы бес айда әлі жұмысқа орналаса алмаған бұрын бітірген 3000 мың бітірушелер жұмыс сұрады», - деді Л. Макашева. 

Шымкент. 16 маусым. ҚазТАГ - Биылғы жылдың бес айында Шымкент әкімдігінің жұмыспен қамтамасыз ету және әлеуметтік қорғау бөліміне жұмыс сұрап 10 738 адам өтініш берді, деп хабарлады бөлім қызметкері.

«Олардың 7078 (немесе 66%) жұмысқа орналастырылды. Тұрақты жұмысқа 2 449 адам орналастырылды, «Жол картасындағы» әлеуметтік нысандарға және «Жастар тәжірибесіне» 1 622 адам орта және ЖОО бітірушілері орналастырылды», - деді Шымкент қалалық әкімдігінің жұмыспен қамтамасыз ету және әлеуметтік қорғау бөлімінің бастығы Любовь Макашева.

Ол сондай-ақ бірлесе төлеу шартымен, яғни «бюджет плюс жұмыс беруші» шартымен 1 197 жұмыс орны ашылғанын жеткізді. Вахталық тәлілмен жұмысқа 520 адам жіберілді. Қалалық 205 жұмыссыз жеті мамандық бойынша қайта дайындау курстарына оқуға жіберілді. Шымкентте жастарды жұмысқа орналастыру проблемасы өткір болып қалып отыр. Жоғарғы және орта білім алғандар мамандықтары бойынша жұмыс тапқысы келеді. Бірақ жұмыс берушілер тәжірибиелі адамдарды алғысы келеді.

Шымкентте 11 ЖОО, 32 колледж мен 5 КТМ бар. Олар жыл сайын 18 мың жас мамандарды дайындайды. Биылғы бес айда әлі жұмысқа орналаса алмаған бұрын бітірген 3000 мың бітірушелер жұмыс сұрады», - деді Л. Макашева. 

Оған тек жұмыс берушілер ғана кінәлі емес екендігі анықталды. Жастар оқу барысында сұранымы жоғары кәсіптерді игермеген болып шығады. Тек мұғалыімдер ғана жұмысқа жақсы орналасады. Олардың бітіргендерінің арасында жұмыссыздық көрсеткші 22% болды. Бірақ олар әлі күнге ауылды жерлерде сұранысқа ие, себебі онда мұғалімдердің тапшылығы сезілуде. « Бітірушілердің 20 пайызының экономикалық, 17%-ның заңгерлік білімдері бар. «Жол картасы» мен «Жастар тәжірибесіне» 1 622 адам бағытталды. Олар ай сайын 20 мың теңге жалақы алып отыр», - деді Л. Макашева.

Оның айтуынша, 1-ші тамызға бөлім «Жастар тәжірибесімен» тағы да 540 адам орналастыра алады. «Біз анықтаған басымдық бойынша, жұмысқа бағдарламаларды ең бірінші кезекте тұрмысы төмен отбасынан шыққан   бітірушілер алады. Олардың әлеуметтік мәртебесі ЖОО-лар берген тізіммен расталатын болады», - деп түсіндірді Л. Макашева.